ВИРТУАЛЬНЫЙ МУЗЕЙ
"БОЕВАЯ СЛАВА КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ"

 
Агентство труда и занятости населения
Администрации Красноярского края

Елисеев Евгений Евгеньевич, ветеран боевых действий в Афганистане, заместитель начальника отдела материальной поддержки безработных и специальных программ

О деятельности службы занятости

   Закончена служба. Позади участие в боевых действиях. Начинается новая, гражданская жизнь. Найти свое место в новых условиях далеко не простая задача. Главное помнить – все в твоих руках, все зависит от активной жизненной позиции, четкого осознания своих возможностей, способностей, жизненных и профессиональных притязаний. Обратившись в центр занятости населения по месту жительства, вы можете рассчитывать на приоритетное получение полного спектра услуг, в том числе:
   - информирование о состоянии рынка труда, наиболее востребованных профессиях, имеющихся в службе занятости вакансиях рабочих мест;
   - оказание помощи в выборе профессии с учетом имеющейся профессиональной подготовки, индивидуальных качеств, состояния здоровья и т.д.;
   - направление на профессиональную подготовку по специальности конкурентоспособной на рынке труда, переподготовку, повышение квалификации по имеющейся профессии. Обучение осуществляется за счет средств службы занятости, в период обучения выплачивается стипендия в размере пособия по безработице.
   - оказание социальной поддержки в период поиска подходящей работы в виде пособия по безработице:
   - направление на оплачиваемые временные работы, как средства материальной поддержки в период поиска работы.
    Службой занятости реализуются программы социальной адаптации безработных граждан на рынке труда в рамках клубов «Активный поиск работы» и «Новый старт». Опытные специалисты обучат правилам составления резюме, построения разговора с работодателем, способам самопрезентации и эффективного самостоятельного поиска работы. В ходе занятий предусматривается возможность общения с работодателями, юристами, социологами, психологами и др.
   Помните, что поиск работы это тоже работа, которая требует определенных знаний навыков общения с предполагаемым работодателем, сотрудниками кадровых служб.

В меню